【连云港最新疫情补贴公示/连云港疫情补贴标准】

连云港财政局网_连云港财政最新消息

〖壹〗、连云港财政局最新消息主要包括以下几点：职业技能提升行动资金拨付：连云港市财政局已拨付首批职业技能提升行动资金278万元，惠及高级技师、技师等66人。这一举措标志着我市职业技能提升行动进入了快车道，旨在提升职业技能水平，促进就业和经济发展。

〖贰〗、连云港市财政局的人员编制信息如下：机关行政编制总数为84名，这其中包括了关键的领导职位。局长的职位由1人担任，副局长的职务则由5人共同履行。在正副处长（主任）的职务中，有40名专业人士，其中正处长（主任）的人数为19名，副处长（副主任）有21名。

〖叁〗、连云港市财政局承担着重要的职责，其中包括：制定并执行财政、税收的发展策略，参与宏观经济政策制定，提出运用财税政策进行宏观调控的建议，以及制定市与县区、政府与企业的分配政策。

〖肆〗、连云港市的财政管理部门，其机构设置源于《中共江苏省委、江苏省人民政府关于连云港市人民政府机构改革方案》的文件，即苏委〔2009〕569号，以及《中共连云港市委、连云港市人民政府关于连云港市人民政府机构改革实施意见》的连发〔2010〕2号文件。

〖伍〗、连云港市财政局好。工作量方面。连云港市财政局除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，审计局的工作量就很多。奖金方面。连云港市财政局不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，审计局只有全额缴纳五险一金。

连云港市社区专职工作者薪酬待遇管理办法(修订)

〖壹〗、一般。根据查询《连云港市社区专职工作者薪酬待遇管理办法》，社区专职人员最低标准为2600元，工作繁杂，经常加班。社区专职工作者是指专门由省民政厅统一招聘，进行统一考试、面试进入社区服务的专业性人员。

〖贰〗、泾县社区工作者薪酬待遇按照《泾县社区工作者管理实施办法（试行）》（组通〔2023〕9号）规定的“三岗十八级”确定，取消学历补贴、岗位津贴、专职化津贴，严格按基础工资、绩效工资、“五险一金”核定。首次核定系数以进入社区工作者队伍时间计算，之后变动对应相应岗位计算。

〖叁〗、社会工作者的待遇将逐步提升，缩小与事业单位职工的工资差距。待遇构成通常包括基本工资、津补贴、年限报酬和其他待遇，各地工资差异显著。一般月薪3000-5000元，发达地区可达5000-8000元，并会缴纳社会保险和住房公积金。获得社工资格后，可享受不同额度的补贴，补贴数额依据地区而定，从每月200元至280元不等。

〖肆〗、工资福利待遇：社会化工会工作者在聘用期内的薪酬待遇，由基础工资、考核工资和工龄工资三部分组成。基础工资为月工资2300元，按月发放。考核工资市总工会根据其年度考核的情况督促劳务派遣公司按年发放，考核工资数额为6000元，即平均每人每月500元。

〖伍〗、目前，社会工作者并没有改革为编制岗位，他们通常以劳务派遣的形式存在，属于合同制员工。 尽管如此，部分省份已经开始对社区专职工作者实行定编管理，为他们设立了专门的编制，但这些编制并非公务员或事业单位的编制。

〖陆〗、局长、所长全部进入同级政府班子，全市100个标准警务室社区民警进入街道（村委会）班子，担任党总支副书记或者主任助理，并落实了满一定工作年限解决正、副主任科员待遇的相关要求，民警职级待遇大幅提升。 二是苦练基本功活动蓬勃展开。

江苏防疫补贴发放标准

〖壹〗、根据文件规定，一类津贴：每人每月560元；二类津贴：每人每月450元；三类津贴：每人每月350元；四类津贴：每人每月260元。 文件明确，兼做两种类别以上工作时，只能就高享受一种类别津贴。享受津贴的人员工作变动后，津贴标准应及时调整或取消，调离本单位时津贴不随工资转移。

〖贰〗、明确参与新冠病毒防控医卫人员将获补助，每人每天200-300元不等 对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。

〖叁〗、补助标准：每张床位一次性补贴1000元。2022疫情补助金怎么领取？第一步：应用商店搜索【掌上12333】然后下载安装。第二步：打开【掌上12333】点击【请先登录】选项。第三步：进行注册输入【真实姓名】和【身份证】点击【下一步】。第四步：按照提示流程完成注册点击【领取电子社保卡】。

〖肆〗、在今年的1月6日又向医护人员发了6000元的防疫补贴，苏州工业园区两次总共为一线的医护人员每人发了1万元人民币。苏州工业园区的补贴政策是江苏医护补贴天花板，苏州工业园区不愧是是综合实力全国排名第一的现代化园区，疫情防控非常的有温度。

〖伍〗、对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。

连云港疫情期间工地停工政府有补助政策吗

〖壹〗、没有。2022年的疫情政策，连云港市的疫情期间，农民工是没有任何补贴的。2022年的疫情面非常广，遭受了巨大的损失。因疫情停工的，其工资的计算方法为：疫情期间上班的，仍按正常出勤算；没有上班的，按没有出勤算。因为疫情停工导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。

〖贰〗、有补助。疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇，并且获得补助金，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天 300 元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天 200 元。

〖叁〗、南京市推出了《“同心抗疫携企同行”助企纾困二十项举措》，专门针对住宿餐饮业，包括免税和资金补助等措施，以缓解疫情对酒店行业的影响。

〖肆〗、对于潜在烂尾风险的楼盘，上述《通知》提出：“对于存在非疫情原因连续停工三个月以上的房地产开发项目，各县区（管委会）政府应成立工作专班，落实‘一盘一策’机制限期及时协调处置。

〖伍〗、年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费年限累计计算，缴费工资基数在省公布的2021年缴费工资基数上下限之间自主选择适当档次，期间免收滞纳金。需要提醒的是，该缓缴政策仅适用于2020年的养老保险费，其他年度的养老保险费应在当年12月31日前缴纳，逾期不可补缴。

江苏连云港_江苏连云港市疫情

江苏连云港市疫情情况概述：当前疫情状态：无特定疫情爆发信息：根据现有信息，江苏连云港市近期并未出现大规模或特定的疫情爆发情况。疫情形势总体平稳，但市民仍需保持警惕，遵守疫情防控措施。疫情防控措施：常态化防控：连云港市持续实施常态化疫情防控策略，包括加强人员流动管理、公共场所卫生消毒、疫苗接种等。

连云港疫情 3月13日0-24时，江苏连云港报告新增确诊病例12例，均由无症状感染者转为确诊病例，患者目前情况平稳。疫情防控原因，连云港全市99个中风险地区采取封闭管理，禁止人员出入。至于连云港疫情结束时间，有可能在3月底能解封，中风险地区需要满足14天内无新冠病毒确诊患者才能降为低风险。

是奥密克戎变异株进化分支引起的。根据省疾控中心对连云港市病例新冠病毒基因测序分析，本次疫情的新冠病毒为奥密克戎变异株进化分支，因此是奥密克戎变异株进化分支引起的。连云港，江苏省地级市，简称连，古称朐、东海、海州、郁洲、海宁州，别称港城，因面向连岛、背倚云台山，又因海港，得名连云港。

首先，2022年10月11日，连云港市报告了多例新的新冠肺炎阳性病例，这一突发情况标志着疫情在当地首次爆发。这一事件引起了当地政府和相关部门的高度重视，随后采取了一系列防控措施以遏制疫情扩散。紧接着，10月29日，连云港地区的疫情进一步升级。

已停止运营。本次疫情加上3日确诊的沈阳市沈北新区非洲猪瘟疫情和16日刚刚确诊的河南郑州某食品公司屠宰场疫情，半个月内我国已发现三处非洲猪瘟疫情，三处疫情地点分散，分别为东北、中部和江淮地区。从病死猪数量来看，均呈现出数量多、致死率高的特点。

江苏省医护人员补贴政策

苏州工业园区在去年12月底给一线医护人员发完5000的现金补贴之后，补贴行动其实还没有正式结束。在今年的1月6日又向医护人员发了6000元的防疫补贴，苏州工业园区两次总共为一线的医护人员每人发了1万元人民币。

在江苏省，医护人员通过考取主管护师等资格证书，可以获得一定的技能提升补贴。这一政策旨在鼓励医护人员不断提升专业技能。目前，江苏省对主管护师资格证书的技能提升补贴上限为2000元。领取这项补贴需要满足一定的条件。首先，医护人员必须依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费36个月或以上。

对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。

表中仅列出部分政策，排名不分先后（注：青海省、辽宁省、四川省等地区援鄂医疗队发放临时性工作补助的标准是每人每天600元） 从上述公示的补贴标准可以看出，各省市对抗疫一线医务人员给予的临时性工作补助基本与国家规定的补助标准一致，但最终落实发放到位，还需要各级地方财政的鼎力支持。